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Barcelona es una ciudad muy comentada por muchos y con la particularidad de ser ‘una manera de vivir’. Después de cada visita regreso lleno de inspiración, con nuevas ideas y mucha energía. Investigué cómo era posible que esta ciudad me inspirara y me siga inspirando tanto, cuáles son las metáforas y palabras adecuadas, la repercusión que tiene la ciudad y porqué esta ciudad tiene tanta autenticidad. Todo eso se ha desarrollado en el modelo ‘Las 8 fuerzas del liderazgo auténtico’.

A los líderes les gusta ser auténticos y analizar el efecto de su liderazgo. Es un proceso de reflexión muy profunda y eso cuesta tiempo. La idea es formular las preguntas justas y buscar sus propias fuentes de inspiración, como ha sido Barcelona para mí.

Las fuerzas de liderazgo auténtico son coraje, libertad, desinhibirse, motivación, alegría, pasión, ser único y sencillez y nos sirven en nuestra búsqueda. Pasando por cada fuerza e identificándolas así se manifiesta la propia autenticidad.

La cifra 8 representa la conciencia de quiénes somos y de qué nos corresponde. La cifra 8 es la cifra de maestría. Maestría forma parte de nuestra búsqueda al liderazgo auténtico.

El hombre no es nada más de lo que él hace por sí mismo y puede influenciar su autenticidad. El filósofo Friedrich Nietzsche relaciona la autenticidad con la autoexpresión.  Expone que ‘ la autoexpresión auténtica’ tiene que ver con valorar y expresar sus propios valores.

En este tiempo dinámico los líderes tienen una tarea responsable y esencial para el bienestar de la sociedad. Por eso es de suma importancia que ellos sepan quiénes son, cuáles son sus capacidades  y sobre todo qué es lo que les gusta. ‘La busqueda más importante de la vida es comprobar lo que realmente importa’. Volver a mirar a Barcelona como metáfora y las 8 fuerzas de liderazgo auténtico ayudan en esta busqueda.

¡Alegría!

Roy Meulman

Barcelona es una ciudad muy comentada por muchos y con la particularidad de ser ‘una manera de vivir’. Después de cada visita regreso lleno de inspiración, con nuevas ideas y mucha energía. Investigué cómo era posible que esta ciudad me inspirara y me siga inspirando tanto, cuáles son las metáforas y palabras adecuadas, la repercusión que tiene la ciudad y porqué esta ciudad tiene tanta autenticidad. Todo eso se ha desarrollado en el modelo ‘Las 8 fuerzas del liderazgo auténtico’.

A los líderes les gusta ser auténticos y analizar el efecto de su liderazgo. Es un proceso de reflexión muy profunda y eso cuesta tiempo. La idea es formular las preguntas justas y buscar sus propias fuentes de inspiración, como ha sido Barcelona para mí.

Las fuerzas de liderazgo auténtico son coraje, libertad, desinhibirse, motivación, alegría, pasión, ser único y sencillez y nos sirven en nuestra búsqueda. Pasando por cada fuerza e identificándolas así se manifiesta la propia autenticidad.

La cifra 8 representa la conciencia de quiénes somos y de qué nos corresponde. La cifra 8 es la cifra de maestría. Maestría forma parte de nuestra búsqueda al liderazgo auténtico.

El hombre no es nada más de lo que él hace por sí mismo y puede influenciar su autenticidad. El filósofo Friedrich Nietzsche relaciona la autenticidad con la autoexpresión.  Expone que ‘ la autoexpresión auténtica’ tiene que ver con valorar y expresar sus propios valores.

En este tiempo dinámico los líderes tienen una tarea responsable y esencial para el bienestar de la sociedad. Por eso es de suma importancia que ellos sepan quiénes son, cuáles son sus capacidades  y sobre todo qué es lo que les gusta. ‘La busqueda más importante de la vida es comprobar lo que realmente importa’. Volver a mirar a Barcelona como metáfora y las 8 fuerzas de liderazgo auténtico ayudan en esta busqueda.

¡Alegría!

Roy Meulman

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